2024年召陵区公开招聘留置对象看护人员简章

2024年召陵区公开招聘留置对象看护人员简章

    为保障监察机关依法规范安全实施留置措施，根据《中华人民共和国监察法》等有关规定，召陵区纪委监察委员会和漯河市公安局召陵分局委托漯河市金盾保安服务有限公司面向社会公开招聘留置对象看护人员。相关事宜公示如下:

    01 招聘计划

    此次招聘岗位为召陵区监察委留置对象看护工作岗位，主要负责执行留置对象看护任务。招聘数量为40名（男性28名，女性12名），具体岗位要求详见《2024年招聘留置对象看护人员职位表》（附件1）。

    02 招聘原则

    本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，在考试、考察的基础上择优聘用。

    03 招聘条件

    1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律、法规和社会公德；2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年9月至2006年9月出生）；3. 具有大学专科及以上文化程度;退役军人学历放宽至高中（中专）；4. 具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力； 自愿从事留置看护工作，热爱工作，服从组织分配，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神；5.同等条件下，优先招聘中共党员、具有医疗护理知识的人员、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。具有下列情形的不得报考：本人曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退。在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的；在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；有较为严重个人不良信用记录的;曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；本人或者家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;其他不适合从事留置看护工作的情形。

    04 招聘程序及要求

    本次招聘工作的具体程序为：发布招聘简章、报名与资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察政审等环节。

    （一）报名与资格审查

    本次报名采取现场报名的方式进行;报名时间：2024年9月4日起至招满为止，每天上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。报名地点：漯河市西城区翠华山路鲁明中心6楼联系电话：13603950265           13903952237报名方法：1.现场报名。应聘者在报名时，须携带本人有效居民身份证，毕业证和学历认证报告，退役士兵需携带退伍证，有其他特长及特殊技能的需提供相关证明材料原件（以上证件交复印件一份）、近期2寸免冠照片3张，《报名表》报名点领取，现场填写，到指定报名地点进行报名和资格审查。2.工作人员现场对报名资料和照片进行资格初审。3.资格审查通过人员现场发放准考证，统一参加笔试（时间以通知为准）。本次报名，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。

    （二）笔试

    1.笔试时间、地点以通知为准。2.考试科目：笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为综合知识，包括法律基础知识、公共基础知识等内容，笔试成绩满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。3.考生应按照准考证上确定的时间、地点和相关要求同时携带准考证、本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)参加考试。4.笔试有缺考、作弊情形者不得进入体能测试。5.笔试成绩适时公布。

    (三) 体能测试

    1.参加体能测试人员的确定根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加体能测试人员。2.因考生自动放弃或被取消体能测试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格确认的，确定为参加体能测试人员，并发放《体能测试通知单》。3.参加体能测试人员需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证和体能测试通知单，经核验后方可参加体能测试。未在规定时间内到达体能测试考点视为自动放弃体能测试。4.体能测试项目和标准参考人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)及《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》有关规定。体能测试项目包括立定跳远、10米×4往返跑、中长跑(男1000米、女800米)。三项均为达标项目，其中一项不合格，即为体能测试不合格，不再进行下一个测试项目。5.体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准。体能测试相关要求另行通知。6.体能测试后，因考生自动放弃或体能测试不合格，出现未达到拟招聘人数的，从报考同一职位的人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，对递补人员进行体能测试，递补以一次为限。

    （四）面试

    1.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。2.体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序参加面试。3.面试的时间、地点及有关要求另行通知。

    （五）考生总成绩的计算

    考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    （六）体检

    1.面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加体检人员。2.体检人员持有效身份证和《体检通知单》到指定医院进行体检，体检费由考生本人承担。3.体检标准及项目参照公务员录用体检和人民警察录用体检的有关规定执行。有不适合从事看护工作的其他情况，体检不合格；未按要求参加体检的，视为自动放弃。4.体检合格者进入政审环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位体能测试合格并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    （七）考察政审

    1.体检合格的，按招聘岗位1∶1的比例确定考察政审对象。2.政审工作主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况、社会信用记录等情况。对进入政审人员进行考察时，一并进行资格复查。未按要求进行政审的，视为自动放弃政审；因自动放弃政审或考察政审不合格造成的空缺，在同一岗位体检合格人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。3.政审时间另行通知。

    （八）确定聘用人员、公示及岗前培训

    根据应聘人员考试成绩、体检和考察政审结果，从高分到低分按拟聘用人数等额确定拟聘用人员名单，并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。1.岗前培训主要对拟聘用人员进行思想政治教育、纪律教育、保密教育、专题业务培训及队列训练、体能训练等。2.从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘的看护队员离职出现同类岗位空缺的，根据岗位空缺情况，从参加该岗位面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序确定递补人员，组织体检、考察，体检、考察合格后，予以补聘。

    05人员管理和薪酬待遇

    1.此次招聘留置对象看护人员实行政府购买服务的用人方式，漯河市金盾保安服务有限公司作为招聘主体，负责招聘人员并与招聘人员签订劳动合同，派遣到召陵区公安分局。招聘人员在岗工作期间，由召陵公安分局按照看护人员管理规定进行训练、管理和考核，负责执行留置对象看护任务。2.招聘人员试用期3个月。试用期满考核不合格的，不予聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同。3.被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。4.所招聘人员的月工资待遇为3000元左右（含养老、医疗、工伤、失业、基本工资等），执行留置看护任务期间，按照有关规定发放执勤津贴，所需费用由区财政予以保障。

    06 纪律和监督

    本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

    07 其他事项

    1.面向社会公开招聘留置对象看护人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是应聘人员，在招聘过程中出现违规违纪行为，将严肃追究相关责任，严肃处理。2.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员恶意报名，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取报考资格的，一经查实，取消本次报考资格。3.报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

    附件：1.《2024年招聘留置对象看护人员职位表》

2.《2024年招聘留置对象看护人员报名表》